Maximisons ensemble votre potentiel personnel et professionnel

Le coaching

d’étudiants

High up me

Pour qui et pourquoi ?

Nos coachs spécialisés vous accompagnent afin de surmonter certaines difficultés qui peuvent apparaitre en cours d’année scolaire ou universitaire. Les enjeux sont parfois difficile à identifier. Votre coach vous accompagnera afin que vous retrouviez la motivation, la confiance en vous et toute l’autonomie dont vous avez besoin.

Pour qui ?

La condition à la réussite pour un étudiant dépend souvent du manque de confiance en soi. La réussite n’est pas uniquement le fruit de l’intelligence mais peut dépendre de plusieurs autres facteurs.

La motivation, la personnalité, les centre d’intérêts, la méthodologie de travail, la gestion du stress face aux enjeux ou tout simplement le manque de capacité à se projeter dans l’avenir sont des aspects qu’il ne faut pas négliger.

Nos coachs vont pouvoir vous aider à vous affirmer et à reconnaître vos freins, vos faiblesses et vos peurs et durant tout cet accompagnement, vous allez enfin pouvoir trouver vos propres réponses et faire les choix qui vous conviennent le mieux.

Pourquoi ?

Donner la possibilité à un étudiant d’entreprendre une démarche de coaching scolaire ou universitaire ne pourra que lui apporter des bénéfices tant sur la plan personnel que professionnel.

Voici quelques exemples de besoins : Devenir plus autonome – Optimiser sa concentration et ses capacités de travail – Mettre tout ce qui est en son pouvoir pour réussir en adoptant une attitude appropriée – Améliorer la qualité de sa motivation, gagner en confiance – Améliorer son bien-être – Vaincre la peur de ne pas réussir et devenir acteur de sa vie – Identifier sa stratégie pour réussir et comprendre pourquoi il a échoué avant – Donner un sens concret à ses études –  Se fixer des objectifs précis – etc …

Nous allons aider votre enfant à

Identifier ce qui l’empêche d’avancer
Lui apprendre et mettre en place des techniques de concentration
Développer son potentiel d’apprentissage et de mémorisation
Lutter contre la procastination
Apprendre des méthodes simples de révision
Aprendre à réorganiser son travail à la maison
Optimiser son temps
Gérer son stress et ses émotions
Rechercher et identifier ses axes d’amélioration
Capitaliser sur ses compétences
Croire en lui
Se préparer à un examen

Nos Articles

La zone de confort

La zone de confort

La zone de confort.
Alors … Installés confortablement ? Ben oui, forcément pourquoi aller voir ailleurs quand on est si bien là où on est ?
Imaginons que vous êtes sur votre île du confort et que vous en connaissez parfaitement tous les recoins. A gauche les habitudes, à droite vos certitudes, en haut le sentiment de contrôle et en bas le sentiment de sécurité. Mais pourquoi est-ce que je me construisais un radeau de sauvetage pour m’enfuir ? Et puis un radeau de sauvetage de quoi au juste ? Je n’ai pas besoin d’être sauvé moi !

L’objectif de séance de coaching

L’objectif de séance de coaching

Dans cet article sur le coaching scolaire d’adolescents, nous vous détaillons à titre informatif le processus et les prérequis de la définition d’un objectif de séance de coaching. Notons que ce processus est identique pour tous les autres types de coaching. Fixer un objectif en 9 points mais comment ?

Les croyances limitantes

Les croyances limitantes

Ici nous allons parler des croyances limitantes et comment elles impactent le quotidien de nos enfants. Les croyances limitantes sont la pierre angulaire dans tout processus de changement. Pour rappel, une croyance est une pensée construite et très personnelle dont nous avons l’intime conviction qu’elle est valide, vraie, réelle, authentique et véritable et qui nous sert de repère dans nos actes de tous les jours, notre vision du monde, nos jugements sur nous-mêmes, les autres ou le temps.

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En entreprenant une démarche de coaching avec nous, vous bénéficiez d’un espace privé de coaching 3.0 intégrant des outils, des cours, des documents, des vidéos, des audios et pleins de goodies qui vous aideront à développer tout votre potentiel.

  • Contenus de suivi – 90%
  • Un tableau de bord d’évolution personnelle – 77%
  • Supports de développement – 85%

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